찰리멍거는 인간의 합리적, 비합리적 행동 양식을 패턴에 기반해 파악하는 일이 중요하다고 했다. 아래는 찰리멍거가 말하는 오판을 초래하는 원인, 25가지 체크리스트다. 심리적 오판의 원인 25가지 1. 보상/처벌 과잉 반응 경향 인센티브는 인간의 행동을 바꾸는데 강력한 위력을 발휘한다. 경영에서 가장 중요한 규칙은 ‘인센티브를 올바로 설정하는 것’일지도 모른다. 페더럴 익스프레스는 작업량 기준으로 보수를 지급하고 작업이 끝나면 퇴근할 수…